AVIS DE RECRUTEMENT (01) Cadre Financier (H/F) SOCIETE AL OMRANE SOUSS MASSA
25 Avril
- 2025
Missions :
- Le suivi des opérations de trésorerie et des financements ;
- Analyse financière, et établissement de reporting financier ;
- Gestion des opérations de financement.
Principales attributions :
- Suivre les flux de trésorerie ;
- Tenir les dossiers de paiement ;
- Gérer les disponibilités de fonds ;
- Veille au respect de l’application des conditions de paiement et des modalités de règlement des fournisseurs ;
- Etablir les opérations bancaires (notamment par rapport aux dates de valeurs, aux échelles d’intérêt, …) ;
- Etablir les états de rapprochement bancaires et traiter les suspens ;
- Vérifier les états de la caisse ;
- Participer à l’élaboration du plan de trésorerie et la situation de la trésorerie ;
- Participer à l’élaboration des tableaux de bord financiers ;
- Etablir les ordres et les moyens de paiements ;
- Suivre les conventions d’emprunts ;
- Suivre les conventions de contributions de l’état ;
- Suivre les opérations de déblocage des fonds et d’utilisation des lignes de financements.
Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n’est pas limitative.
Conditions d’accès au Poste :
- Formation requise : Diplôme Bac+3 minimum, (Diplôme d’État ou équivalent) en Gestion ou Finance ou Comptabilité.
- Expérience*: de 5 années d’expérience au minimum dans le domaine de Gestion, Finance, Comptabilité.
- Mobilité géographique.
(*) Seules les expériences en lien avec les missions et attributions du poste à pourvoir seront prises en compte, à ce titre nous invitons les candidat(e)s intéressé(e)s à détailler leurs expériences professionnelles sur le CV.
Compétences requises :
Techniques :
- Techniques de gestion financière ;
- Techniques de gestion de trésorerie ;
- Les normes et réglementation comptables et financières.
Comportementales et managériales :
- Rigueur ;
- Engagement ;
- Prise d’initiative et autonomie ;
- Concertation, Ecoute et esprit d’équipe ;
- Innovation, Créativité et agilité ;
- Capacité d’analyse et de synthèse ;
- Qualité d’expression orale et écrite ;
- Le suivi des opérations de trésorerie et des financements ;
- Analyse financière, et établissement de reporting financier ;
- Gestion des opérations de financement.
Principales attributions :
- Suivre les flux de trésorerie ;
- Tenir les dossiers de paiement ;
- Gérer les disponibilités de fonds ;
- Veille au respect de l’application des conditions de paiement et des modalités de règlement des fournisseurs ;
- Etablir les opérations bancaires (notamment par rapport aux dates de valeurs, aux échelles d’intérêt, …) ;
- Etablir les états de rapprochement bancaires et traiter les suspens ;
- Vérifier les états de la caisse ;
- Participer à l’élaboration du plan de trésorerie et la situation de la trésorerie ;
- Participer à l’élaboration des tableaux de bord financiers ;
- Etablir les ordres et les moyens de paiements ;
- Suivre les conventions d’emprunts ;
- Suivre les conventions de contributions de l’état ;
- Suivre les opérations de déblocage des fonds et d’utilisation des lignes de financements.
Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n’est pas limitative.
Conditions d’accès au Poste :
- Formation requise : Diplôme Bac+3 minimum, (Diplôme d’État ou équivalent) en Gestion ou Finance ou Comptabilité.
- Expérience*: de 5 années d’expérience au minimum dans le domaine de Gestion, Finance, Comptabilité.
- Mobilité géographique.
(*) Seules les expériences en lien avec les missions et attributions du poste à pourvoir seront prises en compte, à ce titre nous invitons les candidat(e)s intéressé(e)s à détailler leurs expériences professionnelles sur le CV.
Compétences requises :
Techniques :
- Techniques de gestion financière ;
- Techniques de gestion de trésorerie ;
- Les normes et réglementation comptables et financières.
Comportementales et managériales :
- Rigueur ;
- Engagement ;
- Prise d’initiative et autonomie ;
- Concertation, Ecoute et esprit d’équipe ;
- Innovation, Créativité et agilité ;
- Capacité d’analyse et de synthèse ;
- Qualité d’expression orale et écrite ;
