AVIS DE RECRUTEMENT (01) CHEF DE PROJETS TOPOGRAPHE (H/F) -AL OMRANE MARRAKECH-SAFI-
17 Mars
- 2026
Entreprise publique stratégique, le Groupe AL OMRANE (GAO) est l’instrument de l’Etat en matière de mise en œuvre de la politique gouvernementale dans le domaine de l’habitat et du développement territorial. Il conduit à ce titre des programmes publics relatifs à la production de l’offre sociale et à la résorption de l’habitat insalubre et non réglementaire.
Constitué d’une Holding au niveau central et de Représentations régionales et locales à travers le Royaume, le Groupe place ses ressources humaines (Femmes et Hommes) au cœur de sa stratégie de développement et principal levier de sa performance opérationnelle.
La politique de Management des Ressources Humaines du Groupe Al Omrane repose sur les principes d’Egalité des chances et d’équité, la promotion de la compétence et du sens de la responsabilité, l’entrepreneuriat et l’esprit d’initiative.
Forts de nos valeurs partagées :
Engagement Citoyen – Éthique – Solidarité
Nous vous invitons à rejoindre nos talents et à contribuer à l’essor d’un Groupe locomotive dans le secteur de l’habitat et du développement territorial.
Missions :
- Prendre en charge la gestion des données foncières et topographiques de la SAO MS : Traitement, analyse
- Assurer la mise en œuvre des orientations du Groupe Al Omrane en matière de gestion foncière, de données SIG et de veille urbanistique ;
- Contribuer à la planification, au suivi et à l’évaluation des opérations foncières de la SAO MS ;
- Consolider, analyser et mettre à jour les bases de données foncières, cadastrales et cartographiques du Groupe ;
- Mettre en place les indicateurs de performances techniques et contribuer à leur amélioration.
Principales attributions :
- Participer au traitement et à la vérification des données foncières ;
- Collecter, analyser et consolider les données spatiales nécessaires aux projets (zonages, servitudes, plans de masse, périmètres d’intervention…) ;
- Contribuer à la mise en œuvre des outils et méthodes de gestion des données SIG (ArcGIS, QGIS, bases de données géo spatiales, outils de télédétection, etc.) ;
- Rédiger des notes techniques, rapports fonciers, rapports de conformité urbanistique et documents de synthèse ;
- Participer à l’identification des risques fonciers et urbanistiques (litiges, chevauchements, contraintes réglementaires…) et à la proposition de mesures correctives ;
- Assurer une veille sur les évolutions réglementaires, techniques et digitales en matière de foncier, d’urbanisme et de SIG en lien avec les missions du Groupe.
Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n’est pas limitative.
Conditions d’accès au Poste :
- Formation requise : Ingénieur d’état (Diplôme d’Etat ou équivalent), option : Géomètre topographe.
- Expérience (*) : Une première expérience dans le traitement foncier, le SIG ou l’urbanisme opérationnel est souhaitable.
Mobilité géographique.
Compétences requises :
Techniques :
- Connaissances solides en traitement foncier et urbanisme ;
- Maîtrise des outils SIG et cartographiques (QGIS, ArcGIS, bases de données géospatiales…) ainsi que des logiciels de dessin (AutoCAD ou équivalent) ;
- Bonne compréhension des processus d’aménagement urbain, de planification et de régularisation foncière ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et capacité à produire des cartes, rapports et tableaux de suivi ;
- Esprit d’analyse, de synthèse et aptitude au traitement et à l’exploitation des données géospatiales et foncières.
Comportementales et Managériales :
- Engagement ; - Esprit d’équipe et capacité d’adaptation ;
- Rigueur et sens de l’organisation ; - Proactivité et esprit d’initiative ;
- Capacité d’analyse et de synthèse ; - Qualité d’expression orale et écrite.
Dossier de candidature :
- Le CV actualisé ;
- Copie du diplôme, accompagné de l’équivalence/reconnaissance s’il s’agit d’un diplôme étranger/privé.
Tout dossier de candidature reçu hors délai et/ou ne remplissant pas les conditions requises pour le poste et/ou parvenu par un autre canal de candidature que le portail web ci-dessous référencé et/ou comportant de fausse déclaration, sera automatiquement rejeté.
Date et lieu de la sélection
Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés des modalités de la suite du processus de sélection, de la date et du lieu de l’examen et/ou entretien par mail.
Modalités de dépôt du dossier de candidature
Si vous disposez des qualifications requises pour le poste et que vous partagez nos valeurs, nous vous invitons à postuler en ligne à travers le portail web du Groupe Al Omrane https://alomrane.gov.ma/Le-groupe/Offre-d-emplois en choisissant la présente offre d’emploi.
Délais : Le dernier délai de réception des candidatures est fixé au 01/04/2026.
En cas de difficultés lors de la soumission de votre candidature via le site web mentionné, veuillez nous contacter par téléphone au numéro suivant : (0) 5 24 33 97 20.
(*) :
- En envoyant votre candidature, vous déclarez sur l’honneur, l’exactitude des informations communiquées.
- Le poste est ouvert aux candidats de nationalité marocaine, sans distinction de genre ni de situation de handicap.
Constitué d’une Holding au niveau central et de Représentations régionales et locales à travers le Royaume, le Groupe place ses ressources humaines (Femmes et Hommes) au cœur de sa stratégie de développement et principal levier de sa performance opérationnelle.
La politique de Management des Ressources Humaines du Groupe Al Omrane repose sur les principes d’Egalité des chances et d’équité, la promotion de la compétence et du sens de la responsabilité, l’entrepreneuriat et l’esprit d’initiative.
Forts de nos valeurs partagées :
Engagement Citoyen – Éthique – Solidarité
Nous vous invitons à rejoindre nos talents et à contribuer à l’essor d’un Groupe locomotive dans le secteur de l’habitat et du développement territorial.
Missions :
- Prendre en charge la gestion des données foncières et topographiques de la SAO MS : Traitement, analyse
- Assurer la mise en œuvre des orientations du Groupe Al Omrane en matière de gestion foncière, de données SIG et de veille urbanistique ;
- Contribuer à la planification, au suivi et à l’évaluation des opérations foncières de la SAO MS ;
- Consolider, analyser et mettre à jour les bases de données foncières, cadastrales et cartographiques du Groupe ;
- Mettre en place les indicateurs de performances techniques et contribuer à leur amélioration.
Principales attributions :
- Participer au traitement et à la vérification des données foncières ;
- Collecter, analyser et consolider les données spatiales nécessaires aux projets (zonages, servitudes, plans de masse, périmètres d’intervention…) ;
- Contribuer à la mise en œuvre des outils et méthodes de gestion des données SIG (ArcGIS, QGIS, bases de données géo spatiales, outils de télédétection, etc.) ;
- Rédiger des notes techniques, rapports fonciers, rapports de conformité urbanistique et documents de synthèse ;
- Participer à l’identification des risques fonciers et urbanistiques (litiges, chevauchements, contraintes réglementaires…) et à la proposition de mesures correctives ;
- Assurer une veille sur les évolutions réglementaires, techniques et digitales en matière de foncier, d’urbanisme et de SIG en lien avec les missions du Groupe.
Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n’est pas limitative.
Conditions d’accès au Poste :
- Formation requise : Ingénieur d’état (Diplôme d’Etat ou équivalent), option : Géomètre topographe.
- Expérience (*) : Une première expérience dans le traitement foncier, le SIG ou l’urbanisme opérationnel est souhaitable.
Mobilité géographique.
Compétences requises :
Techniques :
- Connaissances solides en traitement foncier et urbanisme ;
- Maîtrise des outils SIG et cartographiques (QGIS, ArcGIS, bases de données géospatiales…) ainsi que des logiciels de dessin (AutoCAD ou équivalent) ;
- Bonne compréhension des processus d’aménagement urbain, de planification et de régularisation foncière ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et capacité à produire des cartes, rapports et tableaux de suivi ;
- Esprit d’analyse, de synthèse et aptitude au traitement et à l’exploitation des données géospatiales et foncières.
Comportementales et Managériales :
- Engagement ; - Esprit d’équipe et capacité d’adaptation ;
- Rigueur et sens de l’organisation ; - Proactivité et esprit d’initiative ;
- Capacité d’analyse et de synthèse ; - Qualité d’expression orale et écrite.
Dossier de candidature :
- Le CV actualisé ;
- Copie du diplôme, accompagné de l’équivalence/reconnaissance s’il s’agit d’un diplôme étranger/privé.
Tout dossier de candidature reçu hors délai et/ou ne remplissant pas les conditions requises pour le poste et/ou parvenu par un autre canal de candidature que le portail web ci-dessous référencé et/ou comportant de fausse déclaration, sera automatiquement rejeté.
Date et lieu de la sélection
Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés des modalités de la suite du processus de sélection, de la date et du lieu de l’examen et/ou entretien par mail.
Modalités de dépôt du dossier de candidature
Si vous disposez des qualifications requises pour le poste et que vous partagez nos valeurs, nous vous invitons à postuler en ligne à travers le portail web du Groupe Al Omrane https://alomrane.gov.ma/Le-groupe/Offre-d-emplois en choisissant la présente offre d’emploi.
Délais : Le dernier délai de réception des candidatures est fixé au 01/04/2026.
En cas de difficultés lors de la soumission de votre candidature via le site web mentionné, veuillez nous contacter par téléphone au numéro suivant : (0) 5 24 33 97 20.
(*) :
- En envoyant votre candidature, vous déclarez sur l’honneur, l’exactitude des informations communiquées.
- Le poste est ouvert aux candidats de nationalité marocaine, sans distinction de genre ni de situation de handicap.
