AVIS DE RECRUTEMENT (01) INGÉNIEUR SÉCURITÉ DES SYSTÈMES D’INFORMATION H/F) -HOLDING AL OMRANE RABAT-
12 Octobre
- 2026
Entreprise publique stratégique, le Groupe AL OMRANE (GAO) est l’instrument de l’État en matière de mise en œuvre de la politique gouvernementale dans le domaine de l’habitat et du développement territorial. Il conduit à ce titre des programmes publics relatifs à la production de l’offre sociale et à la résorption de l’habitat insalubre et non réglementaire.
Constitué d’une Holding au niveau central et de Représentations régionales et locales à travers le Royaume, le Groupe place ses ressources humaines (Femmes et Hommes) au cœur de sa stratégie de développement et principal levier de sa performance opérationnelle.
La politique de Management des Ressources Humaines du Groupe Al Omrane repose sur les principes d’Egalité des chances et d’équité, la promotion de la compétence et du sens de la responsabilité, l’intrapreneuriat et l’esprit d’initiative.
Forts de nos valeurs partagées :
Engagement Citoyen – Éthique – Solidarité
Nous vous invitons à rejoindre nos talents et à contribuer à l’essor d’un Groupe locomotive dans le secteur de l’habitat et du développement territorial.
Missions :
- Veiller à la robustesse, à l'intégrité et à la sécurité globale des systèmes et réseaux du Groupe Al Omrane ;
- Œuvrer pour la protection des infrastructures et de la prévention des cybermenaces pour garantir la résilience et la confidentialité des systèmes d'information.
Principales attributions :
- Sécuriser les Systèmes et les Réseaux.
- Gérer le déploiement sécurisé des mises à jour et durcir les configurations des serveurs, logiciels et systèmes.
- Effectuer un inventaire continu et contrôler la conformité sécuritaire des composants de l’infrastructure.
- Documenter les configurations de sécurité de l'infrastructure physique et logicielle et cartographier les flux applicatifs.
- Maintenir à jour la cartographie des risques et des périmètres de sécurité des systèmes et des réseaux.
- Sécuriser le parc informatique des utilisateurs : déploiements fiables, conformité des logiciels, durcissement de l'Active Directory.
- Administrer et sécuriser les serveurs Linux (Redhat, Ubuntu, …) et les serveurs Windows Server (politiques GPO, accès).
- Gérer l'infrastructure virtuelle sécurisée : durcissement vSphere, Nutanix Hyperconvergée, Microsoft Hyper-V.
- Garantir l'étanchéité et la sécurité des interconnexions entre le siège, les filiales et le data center.
- Assurer la gestion des liaisons télécom avec les opérateurs et chiffrer les flux de communication.
- Configurer, administrer et maintenir la sécurité réseau LAN, WAN et SD-WAN (firewalls Cisco, Sophos, Fortinet …).
- Assurer la surveillance de la sécurité (SIEM/SOC), détecter les incidents et optimiser la réponse aux alertes.
- Gérer les processus de sauvegarde externalisée et de restauration pour garantir l'immunité des données face aux ransomwares.
- Gérer la politique de moindres privilèges et contrôler les droits d’accès aux systèmes et réseaux.
- Auditer, tester et corriger les vulnérabilités des systèmes et des réseaux (pentests et patch management).
Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n’est pas limitative.
Conditions d’accès au Poste :
- Formation requise : Diplôme d’ingénieur d’État en informatique, Option cybersécurité, systèmes et réseaux ou similaire.
- Expérience : Une première expérience cybersécurité est souhaitable.
- Mobilité géographique.
Compétences requises :
Techniques :
- Maîtrise du durcissement (Hardening) des systèmes Windows Server et de la sécurisation des architectures Active Directory (GPO) ;
- Maîtrise de la sécurisation et du cloisonnement des systèmes d'exploitation Linux (Redhat, Ubuntu, …) selon les guides de la DNSSI ;
- Maîtrise de la sécurité des technologies de virtualisation, de l'isolation des hyperviseurs et de la protection des infrastructures cloud ;
- Maîtrise de la configuration sécurisée des équipements réseau (switches et routeurs, protocoles de routage sécurisés, segmentation VLAN) ;
- Maîtrise de l'administration avancée des pare-feu (Firewalls de nouvelle génération, politiques de filtrage, inspection SSL, VPN IPsec/TLS) ;
- Compétences en analyse forensique, gestion des incidents de sécurité, traitement des alertes et remédiation des vulnérabilités.
Comportementales et managériales :
- Rigueur et capacité d’adaptation ;
- Capacité d’analyse et de synthèse ;
- Concertation, écoute et esprit d’équipe ;
- Qualité d’expression écrite et orale ;
- Autonomie de résolution des problèmes.
Dossier de candidature :
- Le CV actualisé ;
- Copie du diplôme, accompagné de l’équivalence/reconnaissance s’il s’agit d’un diplôme étranger/privé.
Tout dossier de candidature reçu hors délai et/ou ne remplissant pas les conditions requises pour le poste et/ou parvenu par un autre canal de candidature que le portail web ci-dessous référencé et/ou comportant de fausse déclaration, sera automatiquement rejeté.
Date et lieu de la sélection
Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés
des modalités de la suite du processus de sélection, de la date et du lieu de l’examen et/ou entretien
par mail.
Toute déclaration inexacte, incomplète ou comportant des informations erronées entraînera
l'annulation de la candidature.
Modalités de dépôt du dossier de candidature
Si vous disposez des qualifications requises pour le poste et que vous partagez nos valeurs, nous vous invitons à postuler en ligne à travers le portail web du Groupe Al Omrane https://alomrane.gov.ma/Le-groupe/Offre-d-emplois en choisissant la présente offre d’emploi.
Délais : Le dernier délai de réception des candidatures est fixé au 27/10/2026.
En cas de difficultés lors de la soumission de votre candidature via le site web mentionné,
veuillez nous contacter par téléphone au numéro suivant : (0) 5 37 56 91 91.
(*) :
- En envoyant votre candidature, vous déclarez sur l’honneur, l’exactitude des informations communiquées.
- Le poste est ouvert aux candidats de nationalité marocaine, sans distinction de genre ni de situation de handicap.
Constitué d’une Holding au niveau central et de Représentations régionales et locales à travers le Royaume, le Groupe place ses ressources humaines (Femmes et Hommes) au cœur de sa stratégie de développement et principal levier de sa performance opérationnelle.
La politique de Management des Ressources Humaines du Groupe Al Omrane repose sur les principes d’Egalité des chances et d’équité, la promotion de la compétence et du sens de la responsabilité, l’intrapreneuriat et l’esprit d’initiative.
Forts de nos valeurs partagées :
Engagement Citoyen – Éthique – Solidarité
Nous vous invitons à rejoindre nos talents et à contribuer à l’essor d’un Groupe locomotive dans le secteur de l’habitat et du développement territorial.
Missions :
- Veiller à la robustesse, à l'intégrité et à la sécurité globale des systèmes et réseaux du Groupe Al Omrane ;
- Œuvrer pour la protection des infrastructures et de la prévention des cybermenaces pour garantir la résilience et la confidentialité des systèmes d'information.
Principales attributions :
- Sécuriser les Systèmes et les Réseaux.
- Gérer le déploiement sécurisé des mises à jour et durcir les configurations des serveurs, logiciels et systèmes.
- Effectuer un inventaire continu et contrôler la conformité sécuritaire des composants de l’infrastructure.
- Documenter les configurations de sécurité de l'infrastructure physique et logicielle et cartographier les flux applicatifs.
- Maintenir à jour la cartographie des risques et des périmètres de sécurité des systèmes et des réseaux.
- Sécuriser le parc informatique des utilisateurs : déploiements fiables, conformité des logiciels, durcissement de l'Active Directory.
- Administrer et sécuriser les serveurs Linux (Redhat, Ubuntu, …) et les serveurs Windows Server (politiques GPO, accès).
- Gérer l'infrastructure virtuelle sécurisée : durcissement vSphere, Nutanix Hyperconvergée, Microsoft Hyper-V.
- Garantir l'étanchéité et la sécurité des interconnexions entre le siège, les filiales et le data center.
- Assurer la gestion des liaisons télécom avec les opérateurs et chiffrer les flux de communication.
- Configurer, administrer et maintenir la sécurité réseau LAN, WAN et SD-WAN (firewalls Cisco, Sophos, Fortinet …).
- Assurer la surveillance de la sécurité (SIEM/SOC), détecter les incidents et optimiser la réponse aux alertes.
- Gérer les processus de sauvegarde externalisée et de restauration pour garantir l'immunité des données face aux ransomwares.
- Gérer la politique de moindres privilèges et contrôler les droits d’accès aux systèmes et réseaux.
- Auditer, tester et corriger les vulnérabilités des systèmes et des réseaux (pentests et patch management).
Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n’est pas limitative.
Conditions d’accès au Poste :
- Formation requise : Diplôme d’ingénieur d’État en informatique, Option cybersécurité, systèmes et réseaux ou similaire.
- Expérience : Une première expérience cybersécurité est souhaitable.
- Mobilité géographique.
Compétences requises :
Techniques :
- Maîtrise du durcissement (Hardening) des systèmes Windows Server et de la sécurisation des architectures Active Directory (GPO) ;
- Maîtrise de la sécurisation et du cloisonnement des systèmes d'exploitation Linux (Redhat, Ubuntu, …) selon les guides de la DNSSI ;
- Maîtrise de la sécurité des technologies de virtualisation, de l'isolation des hyperviseurs et de la protection des infrastructures cloud ;
- Maîtrise de la configuration sécurisée des équipements réseau (switches et routeurs, protocoles de routage sécurisés, segmentation VLAN) ;
- Maîtrise de l'administration avancée des pare-feu (Firewalls de nouvelle génération, politiques de filtrage, inspection SSL, VPN IPsec/TLS) ;
- Compétences en analyse forensique, gestion des incidents de sécurité, traitement des alertes et remédiation des vulnérabilités.
Comportementales et managériales :
- Rigueur et capacité d’adaptation ;
- Capacité d’analyse et de synthèse ;
- Concertation, écoute et esprit d’équipe ;
- Qualité d’expression écrite et orale ;
- Autonomie de résolution des problèmes.
Dossier de candidature :
- Le CV actualisé ;
- Copie du diplôme, accompagné de l’équivalence/reconnaissance s’il s’agit d’un diplôme étranger/privé.
Tout dossier de candidature reçu hors délai et/ou ne remplissant pas les conditions requises pour le poste et/ou parvenu par un autre canal de candidature que le portail web ci-dessous référencé et/ou comportant de fausse déclaration, sera automatiquement rejeté.
Date et lieu de la sélection
Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés
des modalités de la suite du processus de sélection, de la date et du lieu de l’examen et/ou entretien
par mail.
Toute déclaration inexacte, incomplète ou comportant des informations erronées entraînera
l'annulation de la candidature.
Modalités de dépôt du dossier de candidature
Si vous disposez des qualifications requises pour le poste et que vous partagez nos valeurs, nous vous invitons à postuler en ligne à travers le portail web du Groupe Al Omrane https://alomrane.gov.ma/Le-groupe/Offre-d-emplois en choisissant la présente offre d’emploi.
Délais : Le dernier délai de réception des candidatures est fixé au 27/10/2026.
En cas de difficultés lors de la soumission de votre candidature via le site web mentionné,
veuillez nous contacter par téléphone au numéro suivant : (0) 5 37 56 91 91.
(*) :
- En envoyant votre candidature, vous déclarez sur l’honneur, l’exactitude des informations communiquées.
- Le poste est ouvert aux candidats de nationalité marocaine, sans distinction de genre ni de situation de handicap.
