AVIS DE RECRUTEMENT (02) INGENIEURS DÉVELOPPEMENT SI (H/F) -HOLDING AL OMRANE RABAT-
17 Août
- 2026
Entreprise publique stratégique, le Groupe AL OMRANE (GAO) est l’instrument de l’État en matière de mise en œuvre de la politique gouvernementale dans le domaine de l’habitat et du développement territorial. Il conduit à ce titre des programmes publics relatifs à la production de l’offre sociale et à la résorption de l’habitat insalubre et non réglementaire.
Constitué d’une Holding au niveau central et de Représentations régionales et locales à travers le Royaume, le Groupe place ses ressources humaines (Femmes et Hommes) au cœur de sa stratégie de développement et principal levier de sa performance opérationnelle.
La politique de Management des Ressources Humaines du Groupe Al Omrane repose sur les principes d’Egalité des chances et d’équité, la promotion de la compétence et du sens de la responsabilité, l’intrapreneuriat et l’esprit d’initiative.
Forts de nos valeurs partagées :
Engagement Citoyen – Éthique – Solidarité
Nous vous invitons à rejoindre nos talents et à contribuer à l’essor d’un Groupe locomotive dans le secteur de l’habitat et du développement territorial.
Missions :
Concevoir et réaliser des solutions informatiques innovantes basées sur des architectures Cloud, IA et DevOps.
Principales attributions :
- Analyser les besoins métiers et proposer des solutions, des choix technologiques et des architectures pour les satisfaire tenant compte des exigences fonctionnelles et techniques ;
- Concevoir les solutions SI et définir les structures de données, les flux, les interfaces utilisateur, les composants logiciels, etc. ;
- Assurer l'intégration des solutions dans des architectures Cloud ou sur site de manière sécurisée, extensible et distribuée et basée sur des composants standards et réutilisables ;
- Prendre en charge le développement et gérer les projets de mise en place de nouvelles solutions ou nouveaux modules des solutions existantes avec assistantes et agents IA et en mode agile DevsOps ;
- Elaborer les cahiers de recette et réaliser les tests de validation.
- Assurer le déploiement, la maintenance et le support utilisateur des solutions développées.
- Collaborer avec les membres des équipes SI et métiers pour garantir que les projets sont réalisés conformément aux délais, budgets et aux exigences ;
- Elaborer la documentation des spécifications techniques, des manuels d'utilisation et des guides de maintenance ;
- Développer des scripts et programmes pour l’extraction, la consolidation des données demandées par les métiers.
Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n’est pas limitative.
Conditions d’accès au Poste :
- Formation requise : Diplôme d’ingénieur d’État en informatique, Option développement, IA, data ou similaire (Diplôme d’Etat ou équivalent).
- Expérience *: Une première expérience développement SI est souhaitable.
- Mobilité géographique.
Compétences requises :
Techniques :
- Connaissances des plateformes et technologies suivantes : ASP.NET Core, C#, SQL Server, Azure, Vue.js, React, Angular, Bl, DevsOps, GitHub, GitLab, Machine Learning, BI, Intelligence artificielle, LLM ;
- Conception et développement full-stack, mobile et assistants/agents IA.
Comportementales et managériales :
- Engagement, éthique, adaptabilité ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Esprit d'ouverture et d’équipe ;
- Réactivité et disponibilité ;
- Concertation, écoute et esprit d’équipe ;
- Qualité d’expression écrite et orale ;
- Autonomie de résolution des problèmes.
Dossier de candidature :
- Le CV actualisé ;
- Copie du diplôme, accompagné de l’équivalence/reconnaissance s’il s’agit d’un diplôme étranger/privé.
Tout dossier de candidature reçu hors délai et/ou ne remplissant pas les conditions requises pour le poste et/ou parvenu par un autre canal de candidature que le portail web ci-dessous référencé et/ou comportant de fausse déclaration, sera automatiquement rejeté.
Date et lieu de la sélection
Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés
des modalités de la suite du processus de sélection, de la date et du lieu de l’examen et/ou entretien
par mail.
Toute déclaration inexacte, incomplète ou comportant des informations erronées entraînera
l'annulation de la candidature.
Modalités de dépôt du dossier de candidature
Si vous disposez des qualifications requises pour le poste et que vous partagez nos valeurs, nous vous invitons à postuler en ligne à travers le portail web du Groupe Al Omrane https://alomrane.gov.ma/Le-groupe/Offre-d-emplois en choisissant la présente offre d’emploi.
Délais : Le dernier délai de réception des candidatures est fixé au 06/09/2026.
En cas de difficultés lors de la soumission de votre candidature via le site web mentionné,
veuillez nous contacter par téléphone au numéro suivant : (0) 5 37 56 91 91.
(*) :
- En envoyant votre candidature, vous déclarez sur l’honneur, l’exactitude des informations communiquées.
- Le poste est ouvert aux candidats de nationalité marocaine, sans distinction de genre ni de situation de handicap.
Constitué d’une Holding au niveau central et de Représentations régionales et locales à travers le Royaume, le Groupe place ses ressources humaines (Femmes et Hommes) au cœur de sa stratégie de développement et principal levier de sa performance opérationnelle.
La politique de Management des Ressources Humaines du Groupe Al Omrane repose sur les principes d’Egalité des chances et d’équité, la promotion de la compétence et du sens de la responsabilité, l’intrapreneuriat et l’esprit d’initiative.
Forts de nos valeurs partagées :
Engagement Citoyen – Éthique – Solidarité
Nous vous invitons à rejoindre nos talents et à contribuer à l’essor d’un Groupe locomotive dans le secteur de l’habitat et du développement territorial.
Missions :
Concevoir et réaliser des solutions informatiques innovantes basées sur des architectures Cloud, IA et DevOps.
Principales attributions :
- Analyser les besoins métiers et proposer des solutions, des choix technologiques et des architectures pour les satisfaire tenant compte des exigences fonctionnelles et techniques ;
- Concevoir les solutions SI et définir les structures de données, les flux, les interfaces utilisateur, les composants logiciels, etc. ;
- Assurer l'intégration des solutions dans des architectures Cloud ou sur site de manière sécurisée, extensible et distribuée et basée sur des composants standards et réutilisables ;
- Prendre en charge le développement et gérer les projets de mise en place de nouvelles solutions ou nouveaux modules des solutions existantes avec assistantes et agents IA et en mode agile DevsOps ;
- Elaborer les cahiers de recette et réaliser les tests de validation.
- Assurer le déploiement, la maintenance et le support utilisateur des solutions développées.
- Collaborer avec les membres des équipes SI et métiers pour garantir que les projets sont réalisés conformément aux délais, budgets et aux exigences ;
- Elaborer la documentation des spécifications techniques, des manuels d'utilisation et des guides de maintenance ;
- Développer des scripts et programmes pour l’extraction, la consolidation des données demandées par les métiers.
Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n’est pas limitative.
Conditions d’accès au Poste :
- Formation requise : Diplôme d’ingénieur d’État en informatique, Option développement, IA, data ou similaire (Diplôme d’Etat ou équivalent).
- Expérience *: Une première expérience développement SI est souhaitable.
- Mobilité géographique.
Compétences requises :
Techniques :
- Connaissances des plateformes et technologies suivantes : ASP.NET Core, C#, SQL Server, Azure, Vue.js, React, Angular, Bl, DevsOps, GitHub, GitLab, Machine Learning, BI, Intelligence artificielle, LLM ;
- Conception et développement full-stack, mobile et assistants/agents IA.
Comportementales et managériales :
- Engagement, éthique, adaptabilité ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Esprit d'ouverture et d’équipe ;
- Réactivité et disponibilité ;
- Concertation, écoute et esprit d’équipe ;
- Qualité d’expression écrite et orale ;
- Autonomie de résolution des problèmes.
Dossier de candidature :
- Le CV actualisé ;
- Copie du diplôme, accompagné de l’équivalence/reconnaissance s’il s’agit d’un diplôme étranger/privé.
Tout dossier de candidature reçu hors délai et/ou ne remplissant pas les conditions requises pour le poste et/ou parvenu par un autre canal de candidature que le portail web ci-dessous référencé et/ou comportant de fausse déclaration, sera automatiquement rejeté.
Date et lieu de la sélection
Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés
des modalités de la suite du processus de sélection, de la date et du lieu de l’examen et/ou entretien
par mail.
Toute déclaration inexacte, incomplète ou comportant des informations erronées entraînera
l'annulation de la candidature.
Modalités de dépôt du dossier de candidature
Si vous disposez des qualifications requises pour le poste et que vous partagez nos valeurs, nous vous invitons à postuler en ligne à travers le portail web du Groupe Al Omrane https://alomrane.gov.ma/Le-groupe/Offre-d-emplois en choisissant la présente offre d’emploi.
Délais : Le dernier délai de réception des candidatures est fixé au 06/09/2026.
En cas de difficultés lors de la soumission de votre candidature via le site web mentionné,
veuillez nous contacter par téléphone au numéro suivant : (0) 5 37 56 91 91.
(*) :
- En envoyant votre candidature, vous déclarez sur l’honneur, l’exactitude des informations communiquées.
- Le poste est ouvert aux candidats de nationalité marocaine, sans distinction de genre ni de situation de handicap.
