AVIS DE RECRUTEMENT (02) TECHNICIENS GENIE CIVIL (H/F) AL OMRANE DRAA TAFILALET
08 Octobre
- 2026
Entreprise publique stratégique, le Groupe AL OMRANE (GAO) est l’instrument de l’Etat en matière de mise en œuvre de la politique gouvernementale dans le domaine de l’habitat et du développement territorial. Il conduit à ce titre des programmes publics relatifs à la production de l’offre sociale et à la résorption de l’habitat insalubre et non réglementaire.
Constitué d’une Holding au niveau central et de Représentations régionales et locales à travers le Royaume, le Groupe place ses ressources humaines (Femmes et Hommes) au cœur de sa stratégie de développement et principal levier de sa performance opérationnelle.
La politique de Management des Ressources Humaines du Groupe Al Omrane repose sur les principes d’Egalité des chances et d’équité, la promotion de la compétence et du sens de la responsabilité, l’intrapreneuriat et l’esprit d’initiative.
Forts de nos valeurs partagées :
Engagement Citoyen – Éthique – Solidarité
Nous vous invitons à rejoindre nos talents et à contribuer à l’essor d’un Groupe locomotive dans le secteur de l’habitat et du développement territorial.
Missions :
- Assurer, sous la supervision de sa hiérarchie, les taches relatives à la gestion des projets de l'agence territoriale depuis la préparation des différents documents de gestion, jusqu’à l’échange avec le siège et les prestataires de services ;
- Garantir la coordination entre les parties prenantes internes et externes des projets ;
- Assurer le suivi technique et administratif des projets.
- Participer à l'élaboration du plan d'action de son entité, à sa mise en œuvre et son suivi.
Principales attributions :
- Participation à la préparation des projets ;
- Etablir les Ordres de Services ;
- Etablir la situation des décomptes et attachements ;
- Vérifier les décomptes des architectes, des bureaux d'études, et des entreprises de travaux ;
- Vérifier les factures des projets et suivi de leurs paiements ;
- Participation à l'optimisation, contrôle et validation des études architecturales et techniques (notamment APS & APD), conformément aux cahiers des charges des programmes et des montages de référence ;
- Aider sa hiérarchie à constituer les dossiers d'appels d'offres sur support papier et support informatique ;
- Participation à la validation des dossiers des appels d’offres conformément aux cahiers des charges des programmes et des montages de référence ;
- Participation à la procédure de désignation et au choix des prestataires ;
- Réaliser l'imputation des décomptes et prise en charge des factures et dans le système d'information ;
- Suivi des délais d’exécution des marchés par rapport aux délais contractuels et aux engagements pris ;
- Archiver les dossiers et autres documents relatif aux projets ;
- Validation des métrés et des attachements ;
- Suivi financier des investissements et actualisation des dépenses ;
- Tenir des réunions de coordination et de suivi avec les partenaires externes, notamment : autorités locales, les services communaux, les services de l’Agence Urbaine, les concessionnaires de réseaux, et les services du cadastre et de la conservation foncière ;
- Mise en place d’un système de reporting des réalisations et d’actions correctives éventuelles.
Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n’est pas limitative.
Conditions d’accès au Poste :
- Formation requise : Technicien spécialisé (Diplôme d’État ou équivalent), option : Génie civil, Conducteur de Travaux, Gros Œuvre.
- Expérience (*) : 05 années d’expérience minimum en tant que Technicien spécialisé dans le domaine de la Génie civil.
- Mobilité géographique.
(*) Seules les expériences professionnelles en lien direct avec les missions et attributions du poste à pourvoir seront prises en compte lors du processus de présélection. À ce titre, les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à détailler leurs expériences professionnelles dans leur CV, en précisant les dates exactes de début et de fin de chaque expérience, selon le format suivant : jj/mm/aaaa.
Compétences requises :
Techniques :
- Connaissances et pratiques confirmées en génie civil ;
- Maitrise des négociations avec les partenaires externes ;
- Maîtrise des techniques de gestion des projets ;
- Maitrise de l'outil informatique (bureautique et logiciel du génie civil)
Comportementales et Managériales :
- Engagement ; - Esprit d’équipe et capacité d’adaptation ;
- Rigueur et sens de l’organisation ; - Proactivité et esprit d’initiative ;
- Capacité d’analyse et de synthèse ; - Qualité d’expression orale et écrite.
- Autonomie de résolution des problèmes
Dossier de candidature :
- Le CV actualisé ;
- Copie du diplôme, accompagné de l’équivalence/reconnaissance s’il s’agit d’un diplôme étranger/privé (à joindre avec le CV).
Tout dossier de candidature reçu hors délai et/ou ne remplissant pas les conditions requises pour le poste et/ou parvenu par un autre canal de candidature que le portail web ci-dessous référencé et/ou comportant de fausse déclaration, sera automatiquement rejeté.
Date et lieu de la sélection
Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés des modalités de la suite du processus de sélection, de la date et du lieu de l’examen et/ou entretien par mail.
Modalités de dépôt du dossier de candidature
Si vous disposez des qualifications requises pour le poste et que vous partagez nos valeurs, nous vous invitons à postuler en ligne à travers le portail web du Groupe Al Omrane https://alomrane.gov.ma/Le-groupe/Offre-d-emplois en choisissant la présente offre d’emploi.
Délais : Le dernier délai de réception des candidatures est fixé au 23/10/2026.
En cas de difficultés lors de la soumission de votre candidature via le site web mentionné, veuillez nous contacter par téléphone au numéro suivant : (0) 6 69 34 77 54
(*) :
- En envoyant votre candidature, vous déclarez sur l’honneur, l’exactitude des informations communiquées.
- Le poste est ouvert aux candidats de nationalité marocaine, sans distinction de genre ni de situation de handicap.
Constitué d’une Holding au niveau central et de Représentations régionales et locales à travers le Royaume, le Groupe place ses ressources humaines (Femmes et Hommes) au cœur de sa stratégie de développement et principal levier de sa performance opérationnelle.
La politique de Management des Ressources Humaines du Groupe Al Omrane repose sur les principes d’Egalité des chances et d’équité, la promotion de la compétence et du sens de la responsabilité, l’intrapreneuriat et l’esprit d’initiative.
Forts de nos valeurs partagées :
Engagement Citoyen – Éthique – Solidarité
Nous vous invitons à rejoindre nos talents et à contribuer à l’essor d’un Groupe locomotive dans le secteur de l’habitat et du développement territorial.
Missions :
- Assurer, sous la supervision de sa hiérarchie, les taches relatives à la gestion des projets de l'agence territoriale depuis la préparation des différents documents de gestion, jusqu’à l’échange avec le siège et les prestataires de services ;
- Garantir la coordination entre les parties prenantes internes et externes des projets ;
- Assurer le suivi technique et administratif des projets.
- Participer à l'élaboration du plan d'action de son entité, à sa mise en œuvre et son suivi.
Principales attributions :
- Participation à la préparation des projets ;
- Etablir les Ordres de Services ;
- Etablir la situation des décomptes et attachements ;
- Vérifier les décomptes des architectes, des bureaux d'études, et des entreprises de travaux ;
- Vérifier les factures des projets et suivi de leurs paiements ;
- Participation à l'optimisation, contrôle et validation des études architecturales et techniques (notamment APS & APD), conformément aux cahiers des charges des programmes et des montages de référence ;
- Aider sa hiérarchie à constituer les dossiers d'appels d'offres sur support papier et support informatique ;
- Participation à la validation des dossiers des appels d’offres conformément aux cahiers des charges des programmes et des montages de référence ;
- Participation à la procédure de désignation et au choix des prestataires ;
- Réaliser l'imputation des décomptes et prise en charge des factures et dans le système d'information ;
- Suivi des délais d’exécution des marchés par rapport aux délais contractuels et aux engagements pris ;
- Archiver les dossiers et autres documents relatif aux projets ;
- Validation des métrés et des attachements ;
- Suivi financier des investissements et actualisation des dépenses ;
- Tenir des réunions de coordination et de suivi avec les partenaires externes, notamment : autorités locales, les services communaux, les services de l’Agence Urbaine, les concessionnaires de réseaux, et les services du cadastre et de la conservation foncière ;
- Mise en place d’un système de reporting des réalisations et d’actions correctives éventuelles.
Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n’est pas limitative.
Conditions d’accès au Poste :
- Formation requise : Technicien spécialisé (Diplôme d’État ou équivalent), option : Génie civil, Conducteur de Travaux, Gros Œuvre.
- Expérience (*) : 05 années d’expérience minimum en tant que Technicien spécialisé dans le domaine de la Génie civil.
- Mobilité géographique.
(*) Seules les expériences professionnelles en lien direct avec les missions et attributions du poste à pourvoir seront prises en compte lors du processus de présélection. À ce titre, les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à détailler leurs expériences professionnelles dans leur CV, en précisant les dates exactes de début et de fin de chaque expérience, selon le format suivant : jj/mm/aaaa.
Compétences requises :
Techniques :
- Connaissances et pratiques confirmées en génie civil ;
- Maitrise des négociations avec les partenaires externes ;
- Maîtrise des techniques de gestion des projets ;
- Maitrise de l'outil informatique (bureautique et logiciel du génie civil)
Comportementales et Managériales :
- Engagement ; - Esprit d’équipe et capacité d’adaptation ;
- Rigueur et sens de l’organisation ; - Proactivité et esprit d’initiative ;
- Capacité d’analyse et de synthèse ; - Qualité d’expression orale et écrite.
- Autonomie de résolution des problèmes
Dossier de candidature :
- Le CV actualisé ;
- Copie du diplôme, accompagné de l’équivalence/reconnaissance s’il s’agit d’un diplôme étranger/privé (à joindre avec le CV).
Tout dossier de candidature reçu hors délai et/ou ne remplissant pas les conditions requises pour le poste et/ou parvenu par un autre canal de candidature que le portail web ci-dessous référencé et/ou comportant de fausse déclaration, sera automatiquement rejeté.
Date et lieu de la sélection
Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés des modalités de la suite du processus de sélection, de la date et du lieu de l’examen et/ou entretien par mail.
Modalités de dépôt du dossier de candidature
Si vous disposez des qualifications requises pour le poste et que vous partagez nos valeurs, nous vous invitons à postuler en ligne à travers le portail web du Groupe Al Omrane https://alomrane.gov.ma/Le-groupe/Offre-d-emplois en choisissant la présente offre d’emploi.
Délais : Le dernier délai de réception des candidatures est fixé au 23/10/2026.
En cas de difficultés lors de la soumission de votre candidature via le site web mentionné, veuillez nous contacter par téléphone au numéro suivant : (0) 6 69 34 77 54
(*) :
- En envoyant votre candidature, vous déclarez sur l’honneur, l’exactitude des informations communiquées.
- Le poste est ouvert aux candidats de nationalité marocaine, sans distinction de genre ni de situation de handicap.
