AVIS DE RECRUTEMENT (01) DÉVELOPPEUR FULL STACK (H/F) -HOLDING AL OMRANE RABAT-
27 Janvier
- 2026
Entreprise publique stratégique, le Groupe AL OMRANE (GAO) est l’instrument de l’Etat en matière de mise en œuvre de la politique gouvernementale dans le domaine de l’habitat et du développement territorial. Il conduit à ce titre des programmes publics relatifs à la production de l’offre sociale et à la résorption de l’habitat insalubre et non réglementaire.
Constitué d’une Holding au niveau central et de Représentations régionales et locales à travers le Royaume, le Groupe place ses ressources humaines (Femmes et Hommes) au cœur de sa stratégie de développement et principal levier de sa performance opérationnelle.
La politique de Management des Ressources Humaines du Groupe Al Omrane repose sur les principes d’Egalité des chances et d’équité, la promotion de la compétence et du sens de la responsabilité, l’intrapreneuriat et l’esprit d’initiative.
Forts de nos valeurs partagées :
Engagement Citoyen – Éthique – Solidarité
Nous vous invitons à rejoindre nos talents et à contribuer à l’essor d’un Groupe locomotive dans le secteur de l’habitat et du développement territorial.
Missions :
- Contribuer activement à la conception, au développement et au déploiement des projets digitaux du Groupe (applications web, mobiles, plateformes digitales, etc.), basés sur des architectures Cloud et des pratiques Agile / DevOps ;
- Intervenir sur l’ensemble du cycle de vie des projets digitaux et participer à leur réussite en garantissant la qualité, la performance et l’évolutivité des solutions mises en œuvre.
Principales attributions :
- Concevoir, développer et maintenir des solutions informatiques répondant aux besoins métiers ;
- Analyser et cadrer les besoins fonctionnels en collaboration avec les équipes métiers ;
- Proposer des solutions techniques pertinentes, des choix technologiques adaptés et des architectures technico-fonctionnelles évolutives ;
- Participer à la planification, au développement, à la mise en œuvre et au suivi des projets digitaux ;
- Rédiger la documentation technique et fonctionnelle : spécifications, cahiers des charges, guides utilisateurs, plans de tests et recettes ;
- Accompagner et former les utilisateurs, contribuer au support applicatif et à l’amélioration continue des solutions développées ;
- Mettre en œuvre et automatiser les tests afin de garantir la qualité des livrables ;
- Travailler en méthodologie Agile, notamment Scrum (User Stories, Backlog, sprints…) ;
- Utiliser des outils de suivi des tickets et de gestion de projets ;
- Exploiter les outils d’intelligence artificielle appliqués au développement logiciel pour améliorer la productivité et la qualité du code ;
- Assurer une veille technologique continue sur les nouvelles pratiques et outils du développement logiciel.
Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n’est pas limitative.
Conditions d’accès au Poste :
- Formation requise : Diplôme d’Ingénieur d’Etat (Diplôme d’Etat ou équivalent) en Informatique.
- Expérience (*) : 2 ans d’expérience au minimum dans la Conception et Développement des Solutions Informatiques.
- Mobilité géographique.
(*) Seules les expériences professionnelles en lien direct avec les missions et attributions du poste à pourvoir seront prises en compte lors du processus de présélection. À ce titre, les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à détailler leurs expériences professionnelles dans leur CV, en précisant les dates exactes de début et de fin de chaque expérience, selon le format suivant : jj/mm/aaaa.
Compétences requises :
Techniques :
1. Développement & Technologies :
- Maîtrise du développement Full Stack (front-end, back-end, éventuellement mobile) ;
- Très bonne maîtrise de PHP 8 et l'un des Framework associés (Symfony, Laravel… : symfony est un plus) ;
- Très bonne maîtrise de CMS (Ibexa / eZ Publish, Joomla, Drupal… : Ibexa/eZ Publish est un plus)
- Très bonne maîtrise de Frameworks JavaScript modernes : React et/ou Vue.js ... ;
- Bases de données relationnelles : PostgreSQL, MySQL ... ;
- Programmation orientée objet (Java, Python, .NET…).
2. DevOps, Cloud & Sécurité :
- Bonne connaissance en DevOps / DevSecOps ;
- Bonne connaissance en Docker, Kubernetes... ;
- Sécurité des applications web (OWASP, injections SQL, connexions sécurisées, certificats…) ;
- Automatisation des tests et intégration continue.
3. Autres Compétences :
- Connaissances en UX/UI, BI, UML ,n8n ;
- Connaissances en Web services, APIs REST et architectures microservices ;
- Culture générale des leviers d’acquisition digitale (SEO, SEA, affiliation, display…) ;
- Notions de Web Analytics (Google Analytics ou équivalent) ;
- Maîtrise de l’anglais technique (lu et écrit).
Comportementales et managériales :
- Rigueur, Autonomie, capacité d’adaptation, dynamisme ;
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Aisance relationnelle et Esprit d’équipe ;
- Polyvalence et capacité à appréhender des problématiques transverses.
Dossier de candidature :
- Le CV actualisé ;
- Copie du diplôme, accompagné de l’équivalence/reconnaissance s’il s’agit d’un diplôme étranger/privé.
Tout dossier de candidature reçu hors délai et/ou ne remplissant pas les conditions requises pour le poste et/ou parvenu par un autre canal de candidature que le portail web ci-dessous référencé et/ou comportant de fausse déclaration, sera automatiquement rejeté.
Date et lieu de la sélection
Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés
des modalités de la suite du processus de sélection, de la date et du lieu de l’examen et/ou entretien
par mail.
Modalités de dépôt du dossier de candidature
Si vous disposez des qualifications requises pour le poste et que vous partagez nos valeurs, nous vous invitons à postuler en ligne à travers le portail web du Groupe Al Omrane
https://alomrane.gov.ma/Le-groupe/Offre-d-emplois en choisissant la présente offre d’emploi.
Délais : Le dernier délai de réception des candidatures est fixé au 11/02/2026.
En cas de difficultés lors de la soumission de votre candidature via le site web mentionné, veuillez nous contacter par téléphone au numéro suivant : (0) 5 37 56 91 91 .
(*) :
- En envoyant votre candidature, vous déclarez sur l’honneur, l’exactitude des informations communiquées.
- Le poste est ouvert aux candidats de nationalité marocaine, sans distinction de genre ni de situation de handicap.
Constitué d’une Holding au niveau central et de Représentations régionales et locales à travers le Royaume, le Groupe place ses ressources humaines (Femmes et Hommes) au cœur de sa stratégie de développement et principal levier de sa performance opérationnelle.
La politique de Management des Ressources Humaines du Groupe Al Omrane repose sur les principes d’Egalité des chances et d’équité, la promotion de la compétence et du sens de la responsabilité, l’intrapreneuriat et l’esprit d’initiative.
Forts de nos valeurs partagées :
Engagement Citoyen – Éthique – Solidarité
Nous vous invitons à rejoindre nos talents et à contribuer à l’essor d’un Groupe locomotive dans le secteur de l’habitat et du développement territorial.
Missions :
- Contribuer activement à la conception, au développement et au déploiement des projets digitaux du Groupe (applications web, mobiles, plateformes digitales, etc.), basés sur des architectures Cloud et des pratiques Agile / DevOps ;
- Intervenir sur l’ensemble du cycle de vie des projets digitaux et participer à leur réussite en garantissant la qualité, la performance et l’évolutivité des solutions mises en œuvre.
Principales attributions :
- Concevoir, développer et maintenir des solutions informatiques répondant aux besoins métiers ;
- Analyser et cadrer les besoins fonctionnels en collaboration avec les équipes métiers ;
- Proposer des solutions techniques pertinentes, des choix technologiques adaptés et des architectures technico-fonctionnelles évolutives ;
- Participer à la planification, au développement, à la mise en œuvre et au suivi des projets digitaux ;
- Rédiger la documentation technique et fonctionnelle : spécifications, cahiers des charges, guides utilisateurs, plans de tests et recettes ;
- Accompagner et former les utilisateurs, contribuer au support applicatif et à l’amélioration continue des solutions développées ;
- Mettre en œuvre et automatiser les tests afin de garantir la qualité des livrables ;
- Travailler en méthodologie Agile, notamment Scrum (User Stories, Backlog, sprints…) ;
- Utiliser des outils de suivi des tickets et de gestion de projets ;
- Exploiter les outils d’intelligence artificielle appliqués au développement logiciel pour améliorer la productivité et la qualité du code ;
- Assurer une veille technologique continue sur les nouvelles pratiques et outils du développement logiciel.
Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n’est pas limitative.
Conditions d’accès au Poste :
- Formation requise : Diplôme d’Ingénieur d’Etat (Diplôme d’Etat ou équivalent) en Informatique.
- Expérience (*) : 2 ans d’expérience au minimum dans la Conception et Développement des Solutions Informatiques.
- Mobilité géographique.
(*) Seules les expériences professionnelles en lien direct avec les missions et attributions du poste à pourvoir seront prises en compte lors du processus de présélection. À ce titre, les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à détailler leurs expériences professionnelles dans leur CV, en précisant les dates exactes de début et de fin de chaque expérience, selon le format suivant : jj/mm/aaaa.
Compétences requises :
Techniques :
1. Développement & Technologies :
- Maîtrise du développement Full Stack (front-end, back-end, éventuellement mobile) ;
- Très bonne maîtrise de PHP 8 et l'un des Framework associés (Symfony, Laravel… : symfony est un plus) ;
- Très bonne maîtrise de CMS (Ibexa / eZ Publish, Joomla, Drupal… : Ibexa/eZ Publish est un plus)
- Très bonne maîtrise de Frameworks JavaScript modernes : React et/ou Vue.js ... ;
- Bases de données relationnelles : PostgreSQL, MySQL ... ;
- Programmation orientée objet (Java, Python, .NET…).
2. DevOps, Cloud & Sécurité :
- Bonne connaissance en DevOps / DevSecOps ;
- Bonne connaissance en Docker, Kubernetes... ;
- Sécurité des applications web (OWASP, injections SQL, connexions sécurisées, certificats…) ;
- Automatisation des tests et intégration continue.
3. Autres Compétences :
- Connaissances en UX/UI, BI, UML ,n8n ;
- Connaissances en Web services, APIs REST et architectures microservices ;
- Culture générale des leviers d’acquisition digitale (SEO, SEA, affiliation, display…) ;
- Notions de Web Analytics (Google Analytics ou équivalent) ;
- Maîtrise de l’anglais technique (lu et écrit).
Comportementales et managériales :
- Rigueur, Autonomie, capacité d’adaptation, dynamisme ;
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Aisance relationnelle et Esprit d’équipe ;
- Polyvalence et capacité à appréhender des problématiques transverses.
Dossier de candidature :
- Le CV actualisé ;
- Copie du diplôme, accompagné de l’équivalence/reconnaissance s’il s’agit d’un diplôme étranger/privé.
Tout dossier de candidature reçu hors délai et/ou ne remplissant pas les conditions requises pour le poste et/ou parvenu par un autre canal de candidature que le portail web ci-dessous référencé et/ou comportant de fausse déclaration, sera automatiquement rejeté.
Date et lieu de la sélection
Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés
des modalités de la suite du processus de sélection, de la date et du lieu de l’examen et/ou entretien
par mail.
Modalités de dépôt du dossier de candidature
Si vous disposez des qualifications requises pour le poste et que vous partagez nos valeurs, nous vous invitons à postuler en ligne à travers le portail web du Groupe Al Omrane
https://alomrane.gov.ma/Le-groupe/Offre-d-emplois en choisissant la présente offre d’emploi.
Délais : Le dernier délai de réception des candidatures est fixé au 11/02/2026.
En cas de difficultés lors de la soumission de votre candidature via le site web mentionné, veuillez nous contacter par téléphone au numéro suivant : (0) 5 37 56 91 91 .
(*) :
- En envoyant votre candidature, vous déclarez sur l’honneur, l’exactitude des informations communiquées.
- Le poste est ouvert aux candidats de nationalité marocaine, sans distinction de genre ni de situation de handicap.
