(02) Chargé(e)s Etudes & Développement Full Stack au sein de la Holding Al Omrane

Entreprise publique stratégique, le Groupe AL OMRANE est l’instrument de l’Etat en matière de mise en œuvre de la politique gouvernementale dans le domaine de l’habitat et du développement territorial. Il conduit à ce titre des programmes publics relatifs à la résorption de l’habitat insalubre et non réglementaire, il est également l’aménageur de référence à l’échelle nationale qui accompagne la politique de développement des grands projets urbains intégrés.
Doté de 71 Représentations à travers le Royaume, soit 10 sociétés filiales régionales et plus de 50 Agences, notamment une à l’international, le Groupe place ses ressources humaines (Femmes et Hommes) au cœur de sa stratégie de développement et principal levier de sa performance opérationnelle.
C’est ainsi que La politique de Management des Ressources Humaines du Groupe Al Omrane est essentiellement orientée vers le développement de son capital humain, et s’inscrit parfaitement dans la vision du Groupe PACT 2025, dans sa charte des valeurs, dans son code d’éthique et parmi ses engagements RSE. Une Politique RH qui repose sur les principes d’Egalité des chances et d’équité, la confiance et le partenariat, la promotion de la compétence et du sens de la responsabilité, l’intrapreneuriat et l’esprit d’initiative.
Forts de nos valeurs communes :
Engagement – Transparence – Respect – Responsabilité – Esprit d’équipe
Nous vous invitons à rejoindre nos talents et à contribuer à l’essor d’un Groupe locomotive dans le secteur de l’habitat et du développement territorial !
Missions :
- Rattaché à la Direction de l’Organisation et des Systèmes d’Information du Holding Al Omrane, votre rôle est de mener à bien les projets SI et Digitaux du Groupe Al Omrane (interfaces web, interfaces mobiles, bases de données, etc.).
- Vous serez responsable de la gestion des projets SI et Digitaux et vous interviendrez sur l’ensemble des projets. Vous serez également amené à analyser, coordonner, planifier, développer, mettre en œuvre et garantir un suivi de qualité des projets SI et Digitaux.

Principales attributions :
- Développer des solutions informatiques ayant de la valeur métier (PHP, Java ; Python...) ;
- Accompagner et former les utilisateurs, contribuer au support des outils développés et à l’amélioration de la couverture des tests ;
- Réaliser, tester et déployer sur les différents environnements (test, QA, preprod, production) ;
- Cadrer le besoin et rédaction des documentations, des cahiers des charges et des spécifications technico-fonctionnelles selon les besoins exprimés par le(s) métier(s) (User Stories, Backlog…) ;
- Garantir la gestion, le suivi, la maintenance et l’évolution des plateformes existantes ;
- Assurer le management et la réalisation des projets de bout en bout ;
- Interconnecter les plateformes digitales avec SAP (Connaissance de l’ERP SAP et ses API serait un atout) ;

Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n’est pas limitative

Conditions d’accès au Poste :
- Diplôme requis : Bac+5, Ingénieur/ Master, en Développement Logiciel, Systèmes d’Information, IOT… (Diplôme d’état ou équivalent).
- Expérience*: 2 ans d’expérience au minimum en développement Full Stack.
- Mobilité géographique.
(*) seules les expériences liées aux attributions du poste à pourvoir seront prises en compte dans le processus de présélection.
Compétences requises :
Techniques :
- Maîtrise du langage PHP et de préférence le framework Symfony
- Maitrise de l’un des CMS (Ezpublish, Joomla, Drupal, …)
- Maitrise du développement Full Stack.
- Maitrise de Gestion de projet / Scrum master et des outils de suivi de projet (MS Project…)
- Maitrise de SQL et des SGBDs comme PostgreSQL, MySQL…
- Bonne connaissance du HTML5, CSS3, JavaScript, VueJS, JQuery, Bootstrap, …
- Bonne connaissance des web services et des microservices
- Bonne connaissance des méthodes de conception et de modélisation (UML2…)
- Capacité à travailler en mode agile notamment la mise en application des valeurs et principes Agile et du framework Scrum en particulier
- Connaissance des outils de tests et de suivi des tickets.
- Connaissances en SAP et ses modules
- Connaissance en UX / UI
- Connaissance de la sécurité des applications Web (Injection SQL, connexions certifiées…)
- Connaissance d’outils de gestion de version,
- Connaissance du Cloud, Saas, Paas, Iaas, Caas, …
- Connaissances informatiques transversales : Management de projet, bases de données, développements, réseau, nouvelles technologies, sécurité, … ;

Comportementales et Managériales :
- Engagement
- Concertation, écoute et esprit d’équipe
- Innovation et agilité
- Forte orientation satisfaction client
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Qualité d’expression orale et écrite
- Autonomie de résolution des problèmes

Dossier de candidature :
- CV,
- Lettre de motivation,
- Copie du diplôme requis.
Tout dossier de candidature incomplet et/ou arrivé hors délai et/ou ne remplissant pas les conditions requises pour le poste et/ou parvenu par un autre canal de candidature que le portail web ci-dessous référencé et/ou comportant de fausse déclaration, sera automatiquement rejeté.
Date et lieu de la sélection
Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés des modalités de la suite du processus de sélection, de la date et du lieu de l’examen et/ou entretien par mail.
Modalités de dépôt du dossier de candidature
Si vous disposez des qualifications requises pour le poste et que vous partagez nos valeurs, nous vous invitons à postuler en ligne à travers le portail web du Groupe Al Omrane https://www.alomrane.gov.ma/Carrieres/Offre-d-emplois en choisissant la présente offre d’emploi.

Le dernier délai de réception des candidatures est fixé au 22/05/2023.

* En envoyant votre candidature, vous déclarez sur l’honneur, l’exactitude des informations communiquées.
* Le poste pourvu est ouvert aux candidats de nationalité Marocaine, sans aucune discrimination Genre, situation d’handicap, …