AVIS DE RECRUTEMENT (01) INFOGRAPHISTE (H/F) -HOLDING AL OMRANE RABAT-
21 يناير
- 2026
Missions :
- Veiller à la cohérence de l’identité visuelle du Groupe Al Omrane à travers l’ensemble des supports de communication ;
- Contribuer à la mise en place de la stratégie de communication digitale et visuelle du Groupe ;
- Concevoir et réaliser des créations graphiques innovantes pour les supports print et digitaux (affiches, brochures, bannières web, infographies, vidéos) ;
- Développer des contenus visuels engageants pour les réseaux sociaux et les plateformes numériques du Groupe ;
- Participer à la production de contenus multimédias (vidéos promotionnelles, reportages, capsules informatives) pour valoriser les projets du Groupe ;
- Assurer la veille créative et technologique dans le domaine du design graphique et de la création de contenu digital ;
- Mettre en place les indicateurs de performance des campagnes visuelles et contribuer à leur amélioration continue.
Principales attributions :
1. Infographie
- Concevoir graphiquement des visuels à caractère informatif, institutionnel ou promotionnel pour divers supports digitaux ;
- Réaliser des éléments graphiques à l’aide d’outils informatique (Logo, animations, illustrations, bannières, vidéos en motion design ou autre…) en lien avec l’activité du Groupe Al Omrane
- Concevoir des supports graphiques offline (catalogues, annonces, dépliants, rapports, invitations, présentations…)
- Utiliser les outils de l’intelligence artificielle pour la création de contenu média
- Assurer le respect de l’ergonomie et de la charte graphique du Groupe ;
- Gérer et organiser la bibliothèque et la vidéothèque du Groupe ;
2. Vidéographie et photographie
- Filmer, monter et produire des vidéos créatives pour les différents projets et évènements du Groupe Al Omrane.
- Maitriser les techniques et logiciels de montage vidéo : Adobe Première Pro, Final Cut Pro, InDesign…
- Intégrer des effets spéciaux, des animations et transitions pour améliorer la qualité visuelle des vidéos.
- Maitriser la composition et la retouche photo pour produire des images de haute qualité.
3. Collaboration et communication
- Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes du Groupe, en particulier les équipes commercial, marketing et communication, afin de bien cerner les besoins et concevoir des solutions visuelles pertinentes, cohérentes et impactantes
- Communiquer efficacement et présenter des concepts visuels adaptés aux parties prenantes.
Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n’est pas limitative.
Conditions d’accès au Poste :
- Formation requise : Bac+2 au minimum en Infographie ou Design Graphique ou Communication Visuelle ou Multimédia ou Arts Graphiques ou Design Digital ou similaire.
- Expérience (*) : 2 ans au minimum d'expérience dans le domaine de l'infographie.
- Mobilité géographique.
(*) Seules les expériences professionnelles en lien direct avec les missions et attributions du poste à pourvoir seront prises en compte lors du processus de présélection. À ce titre, les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à détailler leurs expériences professionnelles dans leur CV, en précisant les dates exactes de début et de fin de chaque expérience, selon le format suivant : jj/mm/aaaa.
Compétences requises :
Techniques :
- Maîtrise des outils de conception et de création graphique notamment, Illustrator, Photoshop, InDesign, Adobe Pr, et Final Cut, Nano Banana… etc ;
- Connaissances des outils de création de contenu digital (Canva, Figma, DaVinci Resolve) ;
- Maîtrise des techniques de design graphique, typographie, théorie des couleurs et mise en page ;
- Compétences en montage vidéo, animation motion design et production multimédia ;
- Connaissance des bonnes pratiques en communication digitale et réseaux sociaux ;
- Esprit créatif et capacité à traduire des concepts en visuels impactant.
Comportementales et managériales :
- Engagement ;
- Créativité et sens de l’innovation ;
- Rigueur et sens de l’organisation ;
- Capacité d’analyse et de synthèse ;
- Sens de l’esthétique et du détail ;
- Esprit d’équipe et capacité d’adaptation ;
- Proactivité et esprit d’initiative ;
- Réactivité et respect des détails ;
- Qualité d’expression visuelle et écrite ;
- Curiosité et veille créative permanente.
- Veiller à la cohérence de l’identité visuelle du Groupe Al Omrane à travers l’ensemble des supports de communication ;
- Contribuer à la mise en place de la stratégie de communication digitale et visuelle du Groupe ;
- Concevoir et réaliser des créations graphiques innovantes pour les supports print et digitaux (affiches, brochures, bannières web, infographies, vidéos) ;
- Développer des contenus visuels engageants pour les réseaux sociaux et les plateformes numériques du Groupe ;
- Participer à la production de contenus multimédias (vidéos promotionnelles, reportages, capsules informatives) pour valoriser les projets du Groupe ;
- Assurer la veille créative et technologique dans le domaine du design graphique et de la création de contenu digital ;
- Mettre en place les indicateurs de performance des campagnes visuelles et contribuer à leur amélioration continue.
Principales attributions :
1. Infographie
- Concevoir graphiquement des visuels à caractère informatif, institutionnel ou promotionnel pour divers supports digitaux ;
- Réaliser des éléments graphiques à l’aide d’outils informatique (Logo, animations, illustrations, bannières, vidéos en motion design ou autre…) en lien avec l’activité du Groupe Al Omrane
- Concevoir des supports graphiques offline (catalogues, annonces, dépliants, rapports, invitations, présentations…)
- Utiliser les outils de l’intelligence artificielle pour la création de contenu média
- Assurer le respect de l’ergonomie et de la charte graphique du Groupe ;
- Gérer et organiser la bibliothèque et la vidéothèque du Groupe ;
2. Vidéographie et photographie
- Filmer, monter et produire des vidéos créatives pour les différents projets et évènements du Groupe Al Omrane.
- Maitriser les techniques et logiciels de montage vidéo : Adobe Première Pro, Final Cut Pro, InDesign…
- Intégrer des effets spéciaux, des animations et transitions pour améliorer la qualité visuelle des vidéos.
- Maitriser la composition et la retouche photo pour produire des images de haute qualité.
3. Collaboration et communication
- Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes du Groupe, en particulier les équipes commercial, marketing et communication, afin de bien cerner les besoins et concevoir des solutions visuelles pertinentes, cohérentes et impactantes
- Communiquer efficacement et présenter des concepts visuels adaptés aux parties prenantes.
Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n’est pas limitative.
Conditions d’accès au Poste :
- Formation requise : Bac+2 au minimum en Infographie ou Design Graphique ou Communication Visuelle ou Multimédia ou Arts Graphiques ou Design Digital ou similaire.
- Expérience (*) : 2 ans au minimum d'expérience dans le domaine de l'infographie.
- Mobilité géographique.
(*) Seules les expériences professionnelles en lien direct avec les missions et attributions du poste à pourvoir seront prises en compte lors du processus de présélection. À ce titre, les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à détailler leurs expériences professionnelles dans leur CV, en précisant les dates exactes de début et de fin de chaque expérience, selon le format suivant : jj/mm/aaaa.
Compétences requises :
Techniques :
- Maîtrise des outils de conception et de création graphique notamment, Illustrator, Photoshop, InDesign, Adobe Pr, et Final Cut, Nano Banana… etc ;
- Connaissances des outils de création de contenu digital (Canva, Figma, DaVinci Resolve) ;
- Maîtrise des techniques de design graphique, typographie, théorie des couleurs et mise en page ;
- Compétences en montage vidéo, animation motion design et production multimédia ;
- Connaissance des bonnes pratiques en communication digitale et réseaux sociaux ;
- Esprit créatif et capacité à traduire des concepts en visuels impactant.
Comportementales et managériales :
- Engagement ;
- Créativité et sens de l’innovation ;
- Rigueur et sens de l’organisation ;
- Capacité d’analyse et de synthèse ;
- Sens de l’esthétique et du détail ;
- Esprit d’équipe et capacité d’adaptation ;
- Proactivité et esprit d’initiative ;
- Réactivité et respect des détails ;
- Qualité d’expression visuelle et écrite ;
- Curiosité et veille créative permanente.
