AVIS DE RECRUTEMENT (01) Cadre Financier (H/F) HOLDING AL OMRANE RABAT

Missions :
- Réaliser des missions de contrôle portant sur la fiabilité et la régularité des opérations de trésorerie du Groupe ;
- Réaliser des missions de contrôle portant sur les opérations de financement intra Groupe ;
- Identifier les zones de risques financiers et proposer des actions correctives ou préventives ;
- Contribuer à l’amélioration du contrôle interne en matière de flux financier et de suivi de la trésorerie.

Principales attributions :
- Participer au contrôle des comptes et flux bancaires du Groupe ;
- Elaborer les prévisions financières en coordination avec les filiales du Groupe ;
- Participer à l'établissement des tableaux de bord financiers ;
- Participer aux missions d'audit et de contrôle en lien avec la trésorerie ;
- Collaborer avec les directions financières et comptables des filiales pour fiabiliser les processus.
Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n’est pas limitative.

Conditions d’accès au Poste :
- Formation requise : Bac +4/ 5 en Comptabilité ou Finance ou Contrôle de Gestion ou en Audit.
- Expérience *: Une première expérience dans les domaines de la gestion financière, de la comptabilité ou de l'audit serait souhaitable.
- Mobilité géographique.
(*) Seules les expériences en lien avec les missions et attributions du poste à pourvoir seront prises en compte, à ce titre nous invitons les candidat(e)s intéressé(e)s à détailler leurs expériences professionnelles sur le CV.

Compétences requises :
Techniques :
- Maitrise des techniques du contrôle interne ;
- Analyse Financière ;
- Maîtrise de la comptabilité générale et analytique ;
- Techniques de gestion de trésorerie Groupe ;
- Elaboration et suivi budgétaire ;
- Connaissance approfondie du contrôle de gestion ;
- Maitrise des outils informatiques et systèmes d’information financière ;
- Veille réglementaire et fiscale ;
- Rédaction des rapports financiers.

Comportementales et managériales :
- Rigueur et fiabilité ;
- Capacité d’analyse et de synthèse ;
- Méthode et organisation ;
- Discrétion et confidentialité ;
- Autonomie et sens de responsabilité ;
- Qualité d’expression orale et écrite ;