AVIS DE RECRUTEMENT (01) CHEF DE LA DIVISION MARKETING DES PRODUITS PREMIUM (H/F) HOLDING AL OMRANE RABAT

Entreprise publique stratégique, le Groupe AL OMRANE (GAO) est l’instrument de l’Etat en matière de mise en œuvre de la politique gouvernementale dans le domaine de l’habitat et du développement territorial. Il conduit à ce titre des programmes publics relatifs à la production de l’offre sociale et à la résorption de l’habitat insalubre et non réglementaire.
Constitué d’une Holding au niveau central et de Représentations régionales et locales à travers le Royaume, le Groupe place ses ressources humaines (Femmes et Hommes) au cœur de sa stratégie de développement et principal levier de sa performance opérationnelle.
La politique de Management des Ressources Humaines du Groupe Al Omrane repose sur les principes d’Egalité des chances et d’équité, la promotion de la compétence et du sens de la responsabilité, l’intrapreneuriat et l’esprit d’initiative.
Forts de nos valeurs partagées :
Engagement Citoyen – Éthique – Solidarité
Nous vous invitons à rejoindre nos talents et à contribuer à l’essor d’un Groupe locomotive dans le secteur de l’habitat et du développement territorial !

Missions :
Définir, piloter et déployer la stratégie marketing des produits premium du Groupe afin de renforcer leur positionnement, maximiser leur valeur ajoutée et contribuer durablement à la performance commerciale et à l’image de marque du Groupe.

Principales attributions :
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie marketing dédiée au segment premium (positionnement, segmentation, ciblage, pricing, proposition de valeur) ;
• Piloter les études de marché, les analyses clients et benchmarks concurrentiels spécifiques au segment premium ;
• Concevoir et déployer les plans marketing ainsi que les plans de lancement des produits premium ;
• Assurer la coordination des actions marketing avec les équipes commerciales, communication, digitales et techniques ;
• Définir et suivre et analyser les indicateurs de performance marketing et commerciale relatif au segment premium ;
• Superviser la conception des supports marketing et outils d’aide à la vente dédiés ;
• Veiller à l’innovation produit et à l’adaptation continue de l’offre aux attentes et exigences des clients premium ;
• Assurer une veille stratégique permanente sur les tendances du marché premium, les nouveaux usages et les meilleures pratiques ;
• Encadrer, animer et développer les compétences de l’équipe marketing dédiée.
• Définir la stratégie de communication spécifique aux produits premiums en cohérence avec le positionnement haut de gamme du Groupe ;
• Élaborer les messages clés, les argumentaires et le storytelling adaptés à la clientèle premium ;
• Piloter les campagnes de communication (digitales, événementielles) dédiées au segment premium ;
Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n’est pas limitative.

Conditions d’accès au Poste :
- Formation requise : Bac+4/5 au minimum en Marketing ou Commerce ou Gestion ;
- Expérience *: 4 années d’expérience au minimum dans le domaine Commerciale et/ou Marketing.
- Mobilité géographique.
(*) Seules les expériences professionnelles en lien direct avec les missions et attributions du poste à pourvoir seront prises en compte lors du processus de présélection. À ce titre, les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à détailler leurs expériences professionnelles dans leur CV, en précisant les dates exactes de début et de fin de chaque expérience, selon le format suivant : jj/mm/aaaa.

Compétences requises :
Techniques :
• Marketing stratégique et opérationnel, avec une forte orientation produits premium ;
• Segmentation client, positionnement de marque et stratégie de différenciation ;
• Études de marché, analyses de données marketing et interprétation des indicateurs de performance ;
• Élaboration et pilotage de plans marketing multicanaux ;
• Connaissance des techniques de pricing, de value proposition et de gestion du cycle de vie produit ;
• Maîtrise des outils marketing digitaux et CRM (atout) ;
• Bonne compréhension des enjeux commerciaux et de l’expérience client premium.
Comportementales et managériales :
• Leadership et sens de l’initiative ;
• Forte orientation résultats et création de valeur ;
• Esprit analytique et capacité de prise de décision ;
• Créativité, sens de l’innovation et vision stratégique ;
• Excellentes capacités de communication et de persuasion ;
• Capacité à travailler en transverse et à fédérer autour d’une vision commune ;
• Rigueur, organisation et gestion des priorités.

Dossier de candidature :
- Le CV actualisé ;
- Copie du diplôme.

Tout dossier de candidature arrivé hors délai et/ou ne remplissant pas les conditions requises pour le poste et/ou parvenu par un autre canal de candidature que le portail web ci-dessous référencé et/ou comportant de fausse déclaration, sera automatiquement rejeté.

Date et lieu de la sélection
Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés des modalités de la suite du processus de sélection, de la date et du lieu de l’examen et/ou entretien par mail.

Modalités de dépôt du dossier de candidature
Si vous disposez des qualifications requises pour le poste et que vous partagez nos valeurs, nous vous invitons à postuler en ligne à travers le portail web du Groupe Al Omrane https://alomrane.gov.ma/Le-groupe/Offre-d-emplois en choisissant la présente offre d’emploi.

Le dernier délai de réception des candidatures est fixé au 13/03/2026.

En cas de difficultés lors de la soumission de votre candidature via le site web mentionné, veuillez nous contacter par téléphone au numéro suivant : 05375-69191.
* En envoyant votre candidature, vous déclarez sur l’honneur, l’exactitude des informations communiquées.
* Le poste à pourvoir est ouvert aux candidats de nationalité Marocaine, sans aucune discrimination Genre, situation d’handicap, …